Fonte www.inclusion-international.org - Dal 9 all'11 dicembre 2023, autorappresentanti di 10 paesi africani si sono riuniti a Nairobi, in Kenya, per un workshop di tre giorni ospitato da Inclusion Africa mirante a rafforzare il movimento di self-advocacy in Africa e a sviluppare una strategia regionale di self-advocacy.
L’auto-rappresentanza è la capacità delle persone con disabilità intellettive di far valere se stesse e i propri diritti. In tutto il mondo, i sostenitori di se stessi stanno sviluppando le proprie capacità per difendere meglio se stessi.
Tuttavia, chi si difende in Africa deve affrontare molte sfide, come lo stigma, la discriminazione, la mancanza di consapevolezza delle opportunità e un sostegno limitato. Spesso devono superare le barriere e lottare per essere accettati e apprezzati nelle loro comunità e società.
Gli autorappresentanti hanno utilizzato il workshop come un'opportunità per imparare gli uni dagli altri, condividere le proprie esperienze e storie ed esprimere le proprie speranze e aspirazioni.
Condividendo queste esperienze, gli autorappresentanti hanno sviluppato una strategia regionale per l’auto-rappresentanza in tutta l’Africa.
Strategia di auto-rappresentanza per l’Africa
Mark Mapemba ha guidato gli autorappresentanti il terzo giorno della conferenza per sviluppare una strategia di auto-rappresentanza insieme agli autorappresentanti Jayne Akinyi di KAIH e Samuel Delali Anku di Inclusion Ghana.
Ruth Chihana ha iniziato condividendo aggiornamenti sui progetti di auto-rappresentanza in Zambia, mentre Mark ha parlato di un recente corso di formazione Empower Us in Angola.
Mark ha anche presentato i risultati di un sondaggio che ha rivelato i diversi livelli di esperienza e le sfide comuni tra i gruppi di auto-rappresentanza in Africa.
I partecipanti al workshop hanno lavorato insieme per elaborare una visione collettiva e una strategia per il movimento di auto-rappresentanza in Africa, individuando quattro obiettivi principali:
- Parlare di più per avere relazioni migliori
- Assicurarsi che i gruppi locali di self-advocacy siano a conoscenza del lavoro che si sta svolgendo nella regione
- Aiutare più autorappresentanti a diventare leader e ad avere fiducia in se stessi
- Avere più autorappresentanti rappresentati in altri gruppi e piattaforme
Gli autorappresentanti hanno anche sviluppato piani per ciascun obiettivo, affrontando le attività attuali, i cambiamenti desiderati, le attività proposte e il supporto necessario.
Oltre a stabilire obiettivi e piani, gli autorappresentanti hanno raccontato una storia su come sarà il futuro dell’auto-rappresentanza in Africa, immaginando, per esempio:
- “Una grande rete di autorappresentanti he sono connessi e lavorano insieme” – Chantal Gnahoui, Benin, La Chrysalide
- “Abbiamo leader forti a livello regionale che creano una comunità e ci aiutano a costruire un movimento” – Tigist Meles, Etiopia, FENAID
- “In 10 anni, i sostenitori di Inclusion Africa sono i più forti al mondo” – Mark Mapemba, Malawi, Inclusion International
Oltre allo sviluppo di una strategia, il workshop ha affrontato anche l’importanza dei diritti alla salute sessuale e riproduttiva per le persone con disabilità intellettive, che spesso devono affrontare alti tassi di violenza sessuale e negazione dei loro diritti.
Inclusion Africa sta iniziando a concentrarsi maggiormente sul tema, come questione importante per gli autorappresentanti e le persone con disabilità intellettive nella regione.
Incontri come questi sono spunto di molte idee su come poter lavorare insieme e supportare i membri.
Fatma Wangare Haji, coordinatrice regionale per Inclusion Africa, ha concluso l'incontro condividendo: "Questo è un momento emozionante: abbiamo molto da imparare gli uni dagli altri e manterremo aperta la comunicazione".