Fonte www.inclusion-international.org - Sono state pubblicate le linee guida Listen Include Respect che aiuteranno le organizzazioni di tutti i tipi ad essere più inclusive nei confronti delle persone con disabilità.

Le linee guida Listen Include Respect spiegano, infatti, come le organizzazioni dovrebbero includere le persone con disabilità intellettiva nelle diverse parti del loro lavoro, dalla produzione e fornitura di informazioni accessibili, alla gestione di riunioni inclusive, all'inclusione delle persone con disabilità intellettiva nelle consultazioni.

CONSULTA QUI LE LINEE GUIDA - in lingua inglese

Queste linee guida sono state elaborate da Inclusion Internationale insieme al Down Syndrome International con la partecipazione di 1.500 persone con disabilità intellettiva e delle loro famiglie, provenienti da quasi 100 paesi, che hanno dato propri pareri su cosa includervi.

Le linee guida Listen Include Respect sono importanti perché in questo momento le persone con disabilità intellettiva non sono incluse nel lavoro delle organizzazioni. Queste linee guida possono, quindi, aiutare le organizzazioni nelle diverse fasi del loro percorso di inclusione ad adottare misure per rendere il proprio lavoro più inclusivo in modo che tutti possano prendere parte e condividere le proprie idee preziose. 

Le linee guida sono state presentate ufficialmente alla 15a sessione della Conferenza degli Stati parti della Convenzione sui diritti delle persone con disabilità durante un evento collaterale.

Per rivedere la registrazione (in lingua inglese): www.youtube.com/watch?v=KFelZ_x2RfA