Fonte www.inclusion-international.org - Nel dicembre 2018, Inclusion International è entrata a far parte di un programma guidato dal consorzio, chiamato Inclusion Works! Il programma è finanziato da UK Aid (DfiD) che creerà e testerà approcci innovativi per migliorare l'empowerment economico a lungo termine e l'inclusione delle persone con disabilità. Il programma sarà attivato in quattro paesi (Bangladesh, Kenya, Nigeria e Uganda) per 3 anni. I sostenitori dei paesi giocheranno un ruolo di primo piano nel progetto e collaboreranno con datori di lavoro, responsabili delle politiche e DPO per comprendere le barriere che le persone con disabilità intellettive incontrano nell'accedere al lavoro.

KAIH , UPPID e Inclusion Uganda ha preso parte ai nostri primi lavori di inclusione! Workshop sullo sviluppo a Nairobi, Kenya, dal 19 marzo al 21 marzo 2019 in collaborazione con Inclusion Africa. In tre giorni si è discusso degli attuali atteggiamenti verso l'impiego di persone con disabilità intellettive e quali tipi di attività progettuali potrebbero funzionare nei paesi partecipanti. Si è anche discusso di come la Convenzione sui Diritti delle Persone con Disabilità lavori con un'attenzione specifica sull'articolo 27 e su come sia applicata a livello nazionale.

Le persone con disabilità intellettive sono svantaggiate nel mercato del lavoro a causa dell'atteggiamento e della stigmatizzazione della società in generale. Il cambiamento dell'atteggiamento dei datori di lavoro e del pubblico nei confronti delle persone con disabilità intellettive può essere raggiunto attraverso la loro inclusione nel più ampio mercato del lavoro. Mentre accomodamenti e adattamenti fisici possono aiutare alcune persone, le barriere che le persone con disabilità intellettive devono affrontare spesso non possono essere risolte dall'adattamento dell'ambiente fisico.

Questo progetto mira a sviluppare le capacità dei membri di Inclusion International nel paese di lavorare con datori di lavoro, responsabili politici e altri DPO per aiutare a sviluppare la loro comprensione di come includere le persone con disabilità intellettive nello sviluppo di politiche e nell'implementazione di pratiche inclusive. Lavoreremo anche con i nostri membri per sviluppare strategie di advocacy per garantire che le persone con disabilità intellettive non siano lasciate indietro.