Fonte www.ohchr.org - In occasione del 10 dicembre u.s., Giornata Mondiale del Diritti dell'Uomo, gli esperti indipendenti delle Nazioni Unite hanno esortato oggi tutti gli Stati membri delle Nazioni Unite a dare la priorità all'emanazione, all'applicazione e all'attuazione della legislazione contro la discriminazione. Dicono gli esperti:
“La Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo, lo 'standard comune di realizzazione per tutti i popoli e tutte le nazioni' inizia con la proclamazione che 'tutti gli esseri umani nascono liberi ed eguali in dignità e diritti'.
La Dichiarazione riconosce che tutte le persone sono uguali davanti alla legge e hanno diritto senza discriminazioni a un'uguale protezione da parte della legge e prevede che tutti i diritti umani debbano essere garantiti a tutti senza discriminazioni. L'Agenda 2030 e la Dichiarazione per lo sviluppo sostenibile, con la promessa che "nessuno sarà lasciato indietro", pone l'uguaglianza al centro dello sforzo globale per sradicare la povertà, garantire i diritti umani e proteggere il pianeta.
Queste dichiarazioni, pubblicate a 65 anni di distanza, dimostrano il riconoscimento da parte degli Stati che gli sforzi per creare società giuste, inclusive e pacifiche, per eliminare la povertà e garantire il godimento dei diritti umani per tutti, richiedono di concentrarsi sull'affrontare la disuguaglianza.
Tuttavia, nel 2022, nonostante questi ripetuti impegni, molti Stati membri delle Nazioni Unite mancano di quadri giuridici efficaci e veramente completi per la prevenzione della discriminazione e la promozione dell'uguaglianza.
Leggi complete contro la discriminazione traducono gli impegni giuridici internazionali per l'uguaglianza in diritti attuabili e applicabili ai sensi del diritto nazionale. In assenza di tali quadri, è probabile che la discriminazione persista per una miriade di motivi e in tutti i settori della vita.
Una vasta gamma di motivi è stata riconosciuta dal diritto internazionale, inclusa l'età; nascita; stato civile, familiare o di cura; colore; discendenza, compresa la casta; disabilità; stato economico; etnia; genere ed espressione di genere; identità di genere; predisposizione genetica o di altra natura alla malattia; stato di salute; origine indigena; linguaggio; stato civile; stato di maternità o paternità; stato di migrante; stato di minoranza; origine nazionale; nazionalità; residenza; opinioni politiche o di altro tipo; gravidanza; proprietà; razza; status di rifugiato o di asilo; religione o credo; sesso; caratteristiche sessuali; orientamento sessuale; origine sociale; situazione sociale; status di vittima della schiavitù o della tratta di esseri umani; lavoro o occupazione, o qualsiasi altro stato.
In un contesto generale di crescente reazione globale contro i diritti umani e le norme di uguaglianza, in qualità di esperti indipendenti di diritti umani incaricati di lavorare su temi diversi e di ampia portata, ogni area del nostro lavoro è toccata da questioni di uguaglianza e non discriminazione. Il divieto di discriminazione è una linea rossa che attraversa ogni parte dell'ordinamento giuridico internazionale dei diritti umani. Casi e scenari che coinvolgono questioni di disuguaglianza sono la sostanza del nostro lavoro quotidiano.
Manca un anno al 75° anniversario dell'adozione della Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo. Chiediamo a tutti gli Stati membri delle Nazioni Unite di cogliere questa opportunità per rinnovare e rafforzare il loro impegno per una società in cui tutti siano liberi e uguali nei diritti e in cui nessuno sia lasciato indietro, compresi coloro che sono colpiti da forme di discriminazione incrociate o multiple. In questa prospettiva, invitiamo tutti gli Stati membri che non l'abbiano ancora fatto a ratificare i trattati internazionali sui diritti umani e a riconoscerne le procedure ea tradurle in leggi e politiche nazionali.
Nell'invitare tutti gli Stati membri delle Nazioni Unite ad adottare una legislazione completa contro la discriminazione, li indirizziamo alle nuove linee guida emesse dall'Ufficio dell'Alto Commissario per i Diritti Umani:Protezione dei diritti delle minoranze: una guida pratica allo sviluppo di una legislazione antidiscriminazione completa.
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