Fonte EDF - Ieri, lunedì 13 dicembre 2021, si è celebrato l'anniversario dell'adozione della Convenzione sui diritti delle persone con disabilità (CRPD) da parte delle Nazioni Unite. Adottato nel 2006, quest'anno segna i 15 anni del primo strumento internazionale legalmente vincolante che stabilisce standard minimi per i diritti delle persone con disabilità.
Cosa significa la CRPD per le persone con disabilità?
EDF ha parlato con due generazioni diverse ed è statp riscontrato quanto sia stata e continui ad essere importante la CRPD per il progresso dei diritti delle persone con disabilità.
In questo anniversario della Convenzione sui diritti delle persone con disabilità, desidero rendere omaggio al sig. Pekka Tuominen, ex tesoriere di EDF, scomparso la scorsa settimana. Era un negoziatore esperto e uno strenuo difensore dei diritti delle persone con disabilità, di casa alle Nazioni Unite. Il raggiungimento della conclusione della Convenzione, dopo un lungo processo, è stata una vittoria. Ricordo l'emozione: finalmente abbiamo avuto lo strumento duraturo da utilizzare nel nostro sforzo per promuovere i diritti delle persone con disabilità. Il pieno potenziale deve essere sfruttato nello spirito del nostro motto: Niente di noi, senza di noi! - così Pirkko Mahlamäki, membro del comitato esecutivo di EDF
Le persone con disabilità devono ancora affrontare molte barriere e discriminazioni e abbiamo ancora molta strada da fare per definire le nostre società eque e inclusive. Allo stesso tempo, dobbiamo riconoscere che la situazione è in costante miglioramento e, nel complesso, noi persone con disabilità siamo in una posizione migliore che mai (anche se tutt'altro che perfetta come ho detto). Questo grazie alla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità (CRPD), un grande strumento che abbiamo per combattere per i nostri diritti (se interpretati correttamente). Diamo potere e informiamo ancora più persone al riguardo e costruiamo insieme le società che vogliamo e meritiamo! - così Kamil Goungor, Presidente del Comitato Giovani di EDF
Qual è il ruolo del Comitato delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità?
Il compito principale del Comitato CRPD è la revisione dei progressi nell'attuazione della Convenzione. Gli Stati Parte sono obbligati a presentare al Comitato relazioni sulle misure adottate per attuare la Convenzione due anni dopo l'entrata in vigore della Convenzione.
Il Comitato adotta anche documenti denominati “Commenti generali” per spiegare come la Convenzione deve essere intesa e applicata dagli Stati Parte. Attualmente sta lavorando a un commento generale su lavoro e occupazione.
Come posso interagire con il Comitato CRPD?
È possibile consultare la guida di EDF per le organizzazioni di persone con disabilità su come interagire con il Comitato delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità. Fornisce informazioni, incluso come partecipare a una revisione del paese e/o presentare un reclamo. Leggilo qui (in lingua inglese): https://www.edf-feph.org/content/uploads/2021/05/The-United-Nations-CRPD-Committee-guide-for-DPO-for-upload.pdf
Il lavoro di EDF sulla CRPD
Nel 2010, l'Unione europea (UE) è diventata parte della CRPD. In qualità di principale organizzazione ombrello delle persone con disabilità in Europa, EDF svolge un ruolo importante nel monitoraggio dell'attuazione della Convenzione da parte dell'UE.
Rapporti alternativi EDF
I rapporti alternativi di EDF hanno fornito informazioni al Comitato CRPD su come l'UE attua la Convenzione. Il primo rapporto alternativo è stato preparato per la prima revisione dell'UE nel 2015. Ha il punto di vista di 100 milioni di europei con disabilità sul godimento dei loro diritti politici, civili, economici, sociali e culturali nell'UE. Il rapporto è stato il risultato di un lavoro collettivo con i membri di EDF, le organizzazioni della società civile e altre parti interessate. Dare una visione chiara della situazione delle persone con disabilità in tutta Europa non sarebbe stato possibile senza il loro contributo e la loro competenza.
Nel 2022, il Comitato CRPD avvierà la seconda revisione dell'UE. EDF sta attualmente preparando il suo secondo rapporto alternativo per la revisione.
Note informative al Comitato CRPD
EDF fornisce al Comitato CRPD informazioni sui principali problemi affrontati dalle persone con disabilità in Europa prima della sessione del Comitato. Suggerisce domande e raccomandazioni che il Comitato può adottare in relazione a questioni di portata europea, ad esempio sulla ratifica della Convenzione di Istanbul sulla lotta alla violenza di genere e domestica, sul recepimento dell'Atto europeo sull'accessibilità o sulle misure per attuare la Direttiva sui diritti delle vittime.
Partecipazione alle consultazioni organizzate dal Comitato CRPD
EDF porta la prospettiva europea nel lavoro del Comitato CRPD partecipando alle consultazioni. Ad esempio, EDF ha inviato contributi scritti (in lingua inglese) su:
- Commento generale su uguaglianza e non discriminazione
- Commento generale sulla partecipazione delle persone con disabilità all'attuazione e al monitoraggio della Convenzione
- Commento generale sul diritto al lavoro e all'occupazione
Chiusura dei lavori con l'International Disability Alliance
L'International Disability Alliance (IDA) è un'alleanza di reti di persone con disabilità a livello internazionale. IDA riunisce oltre 1.100 organizzazioni di persone con disabilità e le loro famiglie provenienti da otto reti globali e sei regionali. EDF è membro dell'IDA.
EDF sta collaborando con IDA per:
- Sensibilizzare le persone con disabilità e le loro organizzazioni sulla CRPD e sui loro diritti ai sensi della Convenzione
- Fornire informazioni sul lavoro del Comitato CRPD e su come la società civile può contribuire ad esso, ad esempio, partecipando alle consultazioni organizzate dal Comitato
- Supportare le organizzazioni di persone con disabilità a contribuire alla revisione del loro paese da parte del Comitato, ad esempio preparando rapporti alternativi, partecipando alle riunioni con il Comitato
EDF e IDA hanno tenuto seminari di persona e online a organizzazioni di persone con disabilità sulla CRPD e altri strumenti internazionali correlati. Ad esempio, quest'anno, un seminario online si è concentrato sui Protocolli opzionali alla CRPD e sulla Convenzione delle Nazioni Unite sull'eliminazione di tutte le forme di discriminazione contro le donne (CEDAW). I Protocolli Opzionali stabiliscono un meccanismo di reclamo individuale per individui o gruppi di individui che hanno visto violati i propri diritti nel loro paese.
Guarda il workshop EDF-IDA (in lingua inglese) sull'utilizzo dei protocolli opzionali delle Nazioni Unite per difendere i diritti delle donne e delle ragazze con disabilità:
