Fonte www.edf-feph.org - Venerdì scorso la CE ha pubblicato la sua Road Map relativa alla strategia europea sulla disabilità post-2020, da adottare nel 1° trimestre 2021. Il Forum Europeo sulla Disabilità (EDF) sostiene una strategia globale che vada a coprire tutti gli aspetti della vita delle persone con disabilità nonché tutte le aree contenute nella Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità (CRPD) che dovrebbero far parte della Strategia. Al contempo accoglie con favore le attuali aree elencate nella Road Map. Secondo lo stesso Forum, infatti, l'attuale approccio adottato potrebbe offrire opportunità per fornire risultati significativi ai cittadini con disabilità, fintanto che vengano adottati obiettivi chiari ed ambiziosi in ogni settore.

Ora è il momento di discutere il contenuto dettagliato e i relativi mezzi di attuazione, poiché in seno alla Commissione sono in corso discussioni interne che daranno forma alla prossima strategia. EDF vuole sottolineare i seguenti aspetti trasversali, che sosterranno la realizzazione tangibile dell'agenda nei prossimi 10 anni:

  • Garantire la piena partecipazione delle persone con disabilità, comprese donne, ragazze e ragazzi con disabilità, attraverso le loro organizzazioni rappresentative
  • Garantire che le osservazioni conclusive del 2015 del comitato CRPD siano prese in considerazione in tutti gli aspetti delle politiche e dei programmi dell'UE
  • Migliorare i dati raccolti da Eurostat, in particolare disaggregando per disabilità, caratteristiche socio-economiche come età e sesso e sulle persone con disabilità che vivono in istituti
  • Adottare un approccio intersezionale che riconosca la discriminazione multipla e intersezionale sulla base di sesso, età, razza o origine etnica, religione o convinzioni personali, orientamento sessuale e identità di genere e come si combinano con la disabilità per creare barriere specifiche e composte per questi gruppi tra la popolazione più ampia con disabilità
  • Spiegare chiaramente come la discriminazione multipla e quelle basate su motivi intersezionali affrontate dalle persone con disabilità abbiano un impatto negativo sulle loro vite
  • Aumentare la consapevolezza sulla CRPD
  • Stabilire meccanismi di coordinamento per garantire una rapida attuazione della Strategia e in particolare:

- Creare un'unità CRPD (punto focale) nella DG Giustizia e consumatori, sotto la diretta supervisione del Commissario per la parità, coerente con il modo in cui vengono gestite altre questioni di uguaglianza come la parità di genere.

- Posizionare i punti focali sulla disabilità, responsabili dell'integrazione dei diritti delle persone con disabilità in tutte le politiche e legislazioni dell'UE pertinenti, in ciascuna istituzione, agenzia e organo dell'UE e in tutte le delegazioni dell'UE esterne. I punti focali dovrebbero essere assegnati anche a tutte le DG della Commissione.

- Rafforzare la capacità tecnica di tutti i punti focali sulla disabilità

- Sostituire l'attuale "gruppo di alto livello sulla disabilità" con un "Comitato per i diritti delle persone con disabilità"

- Istituire un meccanismo di coordinamento interistituzionale tra Commissione, Parlamento e Consiglio

  • Assegnare al quadro di monitoraggio della CRPD dell'UE un bilancio e un segretariato indipendenti, nonché l'indipendenza dalle istituzioni dell'UE, in linea con i principi delle Nazioni Unite di Parigi.
  • Processi di monitoraggio e valutazione della strategia tra cui:

- Pubblicare annualmente una relazione sullo stato di avanzamento presentata al Segretariato generale della Commissione

- Condurre una revisione intermedia scientificamente supportata e una valutazione finale indipendente

  • Finanziamento: il quadro pluriennale dovrebbe includere le prospettive delle persone con disabilità in tutto il quadro finanziario e più specificamente in vari strumenti di finanziamento e garanzia di bilancio dell'UE

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