Fonte Consorzio Sir - È stata diffusa la seconda newsletter del Progetto E.D.G.E (Enhancing Disabled- people Greatness and their Employability), il progetto promosso dal Consorzio SIR - finanziato dall’Unione Europea all’interno del Programma Erasmus+ e avviato nello scorso Settembre - e volto a supportare l’inclusione socio-lavorativa delle persone con disabilità intellettive, che illustra le ultime novità dell'iniziativa ed in particolare gli obiettivi raggiunti fino ad ora.
Nello specifico si legge nella newsletter che "Durante l’ultimo periodo il partner di Progetto hanno contribuito in modo sostanziale alla stesura del programma “Mindful EDGE”, grazie al coordinamento dell’Università della Tessaglia.
In modo più specifico la stesura finale del "Programma Mindful EDGE" ha portato alla creazione di un toolkit multilingue integrato, con l'obiettivo generale di supportare i formatori EDGE nel fornire nuovi strumenti per l’accesso al mercato del lavoro a giovani con disabilità intellettive (ID).
Il programma EDGE si basa sul concetto di "Mindfullness". Secondo Bishop (2004) la Mindfulness è un approccio per aumentare la consapevolezza e rispondere abilmente ai processi mentali che contribuiscono al disagio emotivo. Gli interventi basati sulla Mindfullness, incentrati sul cambiamento positivo dello stile di vita, sono considerati efficaci e innovativi combinati con la filosofia dei servizi di supporto alle persone con disabilità intellettive".
Per quanto riguarda le attività del progetto, si legge:
"L'Università della Tessaglia, in quanto organizzazione leader del programma Mindful EDGE, con il sostegno di Consorzio SiR (Italia), E-campus (Italia), Inova Consultancy LTD (Regno Unito), FENACERCI (Portogallo), VšI Socialiniu inovaciju centras (Lituania), Die Querdenker (Austria) ha sviluppato un kit di strumenti rivolti a formatori per il corso Mindful EDGE da utilizzare in classe o per il coaching individuale. Il corso contiene una breve guida con metodi su come fornire ai giovani con disabilità intellettive il programma di Mindfullness e materiali manuali / didattici per formatori e per ragazzi che partecipano al corso (con 4 webinar supplementari). Ciò supporterà lo sviluppo delle competenze sociali nelle persone con disabilità intellettive. Inoltre, è stato creato un questionario di autovalutazione per indicare le abilità / competenze raggiunte dai formatori.
Il corso Mindful EDGE per formatori è stato valutato da un focus group di 5 formatori per ciascun partner coinvolto e successivamente il programma Mindful EDGE sarà testato con un pilot di 2 mesi rivolto a un gruppo di 7 giovani con disabilità intellettive.
Se sei interessato al programma Mindful EDGE, segui la pagina Facebook del progetto per ulteriori aggiornamenti".
C'è stato, infine un meeting transnazionale in Portogallo di cui si dice:
"Dal 26 al 28 Giugno si è tenuto a Cascais (Lisbona), in Portogallo, il secondo Design meeting europeo del progetto EDGE. Durante l'incontro i partner hanno discusso del EDGE Job Design Program, per produrre linee guida e un set di metodologie per il supporto all’inserimento lavorativo di giovani con disabilità intellettive. Inova Consultancy ha anche presentato il proprio programma per l’auto-imprenditoria per giovani con disabilità intellettive e nei prossimi mesi questo programma sarà adattato per il progetto EDGE".
Per avere maggiori informazioni è possibile seguire la pagina Facebook (www.facebook.com/EDGEErasmusProject) ed il sito del progetto (www.edge-erasmus.eu).
Per ricevere aggiornamenti sulle attività del progetto e sui risultati, è possibile iscriversi alla newsletter consultando il sito www.edge-erasmus.eu
